Arbeidsmediation
Een groot deel van je leven ben je op het werk. Wanneer daar een verschil van inzicht ontstaat, gesprekken minder gemakkelijk verlopen of op een andere manier spanning ontstaat in de samenwerking dan doet dat wat met je.
Als mediator kan ik jullie begeleiden bij het gesprek hierover. Door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen, begeleid ik jullie van een focus op het probleem naar zicht op gezamenlijke belangen. De oplossing vinden jullie samen. Mijn rol is daarbij neutraal en onpartijdig.
Wanneer het echt niet lukt tot een gezamenlijke oplossing te komen en jullie besluiten dat het beter is om niet meer samen te werken dan kan ik jullie ondersteunen bij het maken van eindafspraken waar jullie beiden achter staan. Het kan zijn dat daar adviseurs bij betrokken zijn, aan tafel of op de achtergrond.
Voor iedereen is het belangrijk goed geïnformeerd aan het gesprek deel te nemen. Adviseurs (op de achtergrond) kunnen daarbij helpen. Belangrijk daarbij is dat alle partijen akkoord gaan en dat ook de adviseur een geheimhoudingsverklaring ondertekent.
Situaties die wij tegenkomen
Bedrijfsarts
Wanneer de bedrijfsarts een vermoeden heeft dat spanningen op het werk of een conflict de oorzaak zijn dat je uitgevallen bent, dan is arbeidsmediation vaak het advies.
Zolang die spanning speelt, is het moeilijk om te herstellen. Als mediator help ik partijen in gesprek gaan over situaties die de samenwerking in de weg staan.
Weer aan het werk
Misschien ontstaat een probleem juist als je na een periode van ziekte re-integreert.
Jij en je leidinggevende hebben ieder een ander beeld bij dit traject of de samenwerking met je collega's verloopt niet zo prettig als je had gehoopt.
De lucht klaren, gehoord en gezien worden is voor iedereen belangrijk.
Met werkbare afspraken en hernieuwd vertrouwen kun je weer stappen vooruit maken.
Collega's
Kleine irritaties als verschillende werkwijzen, overdracht problemen en gebrek aan communicatie kunnen door de tijd heen leiden tot serieuze conflicten.
Kunnen jullie dit niet zelf oplossen en betekent erover praten alleen maar meer ruzie, dan is het tijd om een onafhankelijke mediator te laten helpen.
Wij brengen rust aan tafel, helpen in het elkaar weer horen en zien en begeleiden jullie naar een duurzame oplossing.