Bovee mediation

De meeste mensen komen ergens in hun leven een situatie tegen die ze niet hadden voorzien. Je kunt in een langdurige ruzie verzeild raken, een conflict binnen de werkomgeving krijgen of misschien wel ergens van beschuldigd worden.

Misschien ontvang je als werkgever of leidinggevende signalen over een ongewenste situatie is binnen jouw organisatie. Je weet dat je die niet kunt negeren en wilt daar helderheid over krijgen. Maar hoe pak je dat aan?

Zomaar wat voorbeelden van lastige situaties, met als overeenkomst dat je er flink last van kunt hebben. Een oplossing vinden is dan ook belangrijk.

Conflictsituaties vragen om een eigen aanpak: maatwerk.

Mediation, waarbinnen je samen in gesprek gaat onder leiding van de mediator. De verschillende soorten conflicten vragen om een eigen specifieke benadering. Wij werken vanuit meerdere specialisaties en kunnen jullie helpen bij het gesprek en de oplossing. Of je samen verder gaat of juist niet, dat is uiteindelijk aan jullie. Wat die uitkomst ook is, betrokken begeleiding en hulp bij afrondende afspraken mag je verwachten. Graag verder lezen over wat de mogelijkheden zijn? Kijk eens naar de verschillende Mediation mogelijkheden.

Particulier onderzoek, waar waarheidsvinding centraal staat. Sommige situaties vragen om feitelijk onderzoek. Bevind jij je in een dergelijke situatie dan kun je vrijblijvend contact opnemen. We bespreken de mogelijkheden en de kaders van een eventueel onderzoek. Bewijzen worden verzameld, een oordeel wordt gevormd door de opdrachtgever. Er kunnen verschillende onderzoeksmethoden ingezet worden om bewijzen te verzamelen. 

Graag verder lezen over wat de mogelijkheden zijn? Lees dan verder op de pagina Particulier Onderzoek.